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“zoty中欧体育”旅游年龄附加费不合情不合法

发布时间:2024-09-25 19:03:02 点击量:437
本文摘要:2018国家公务员考试无以看国考公告公告理解考试大纲大纲理解职位表格职位分析甄选入口考试决定国考摸底考试 猜猜你能得多少分?

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此前,一些前往泰国、新加坡、澳大利亚的旅行团,向70岁以上游客缴纳300元至1200元平均的附加费。因成本及核算方式有所不同,在业内对老年人跟团游缴纳年龄附加费已沦为多年来不成文的规矩。车站在旅游公司的角度来讲,旅游公司向老人缴纳年龄附加费表面上看或许有一定的道理,因为老人过来旅游,由于身体条件等原因,风险比较较为低,而且老人行动等比较不便,可能会给旅行社等带给一些困难。另外,多数老年人消费较为激进,可能会影响旅行社提成等收益。

因此,旅游公司向老年人缴纳年龄附加费,其自指出是合理的,也是合乎自身利益的。但是,旅游公司不管做到什么事,都必需依法行事。我国的旅行社条例明确规定,年龄或职业上的差异无法沦为旅行社区别对待的理由。该条例的实施细则中具体禁令对游客因年龄或职业差异缴纳附加费。

旅游公司这种向老年人缴纳年龄附加费的不道德,也违背了《中华人民共和国老年人权益保障法》的有关规定,对老年人有种族歧视之斥,是显著的违法行为。从尊老这个角度来讲,向出外旅游的老年人缴纳年龄附加费也是不适合的。出外旅游是每个公民的权益,如果按照我国传统的尊老美德,旅游公司不但不应当向老人缴纳年龄附加费,更加不应给老年人必要的优惠。如果允许旅游公司对老年人在旅行方面缴纳年龄附加费,那么,社会尊老的风气就有可能被蚕食。

比如说,旅游公司能这么腊,交通部门否可以在老人乘车、乘飞机等时也缴纳年龄附加费;老人到宾馆住宿时否也要缴纳年龄附加费等。如果这种种族歧视老人的不道德蔓延到出去,那中国尊老的传统美德又该何去何从?一些旅游公司之所以公开发表向老年人缴纳年龄附加费,是因为我国旅游市场还不是十分规范,同时也解释涉及行政主管部门赴任不做到、监管不做到,对这种现象惩处不力。

实质上,现有的旅行社条例虽然明确规定年龄或职业上的差异无法沦为旅行社区别对待的理由,但对于这种对老年人的种族歧视不道德却没具体的惩处标准。因而,对于旅游公司向老年人缴纳年龄附加费,有关部门不能不作一个警告,而找不出有效地的严惩办法。

独自旅游的老年人,对于旅游公司明确提出过分的拒绝,大多也无可奈何。一种自由选择就是不去参与旅游,另一种自由选择就是向有关部门检举。但有关部门收到检举后,或许不能向旅游公司警告一下,很差惩处。因此,涉及部门要实施细则,对旅游公司向老年人缴纳年龄附加费的不道德成立一个严苛的惩处标准。

一旦找到这种缴纳年龄附加费的不道德,执法人员部门不应坦率惩处,使旅游公司无法缴也不肯缴年龄附加费。


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